教师教学发展中心-教师培训-新教师培训- 如何打造坚强的团队—记2017年新入职教职工拓展训练

为使新入职教职工理解有效沟通的必要性，学会如何通过观察和提问了解沟通人的思想和需求，提高理解和反馈能力，提升教师的综合素养，我校将拓展训练作为新入职教职工培训的重要内容之一。8月23日下午，我校教师教学发展中心特邀请了心理健康教育中心的孟伟主任为新入职教师开展了一次拓展训练活动。

孟老师首先组织了第一个模块的活动：热身与破冰项目，通过爱的变奏曲、捉手指、五毛一块、兔子跳跳跳等活动，营造了热烈轻松的团队气氛，使大家打破尖冰，逐渐地进入训练状态，开始进入主要的训练环节。接着，孟老师组织第二个模块的活动，分组建立团队，让大家参与到“滚雪球”、“选队长”、“团队展示”的活动环节。大家从“自我介绍”的准备活动开始，全身心投入，积极参与到具有挑战性和趣味性的训练活动中。几项游戏内容，虽然看似简单轻松，但对于拉近大家的心灵距离产生了很好的效果。第三个模块为团队建设模块，通过“信任托举”的两两一组练习到四人一组练习，最终到“疾风劲草”练习，每一项都体现了信任是沟通的基础，信任是理解的桥梁。其中“信任天梯”的项目，两人一组，手握金属管，形成一把空中的金属梯，队员一一从上面走过达到目的地；在“不倒森林”项目中，大家通过短暂练习到20秒内换杆十次，很快地完成了老师要求的项目任务，让队员们建立了充分信任、承担责任、相互依赖的团队精神。最后是分享环节，新入职教职工在总结和分享收获的时候，他们纷纷表示通过拓展训练，不仅增强了战胜困难，超越自我的信心和勇气，而且还增强了团结互助、相互信任、共度难关的团队精神。他们认为通过拓展训练使他们真正地理解了团队的含义，更深刻地体会到有效沟通、团队建设的重要性，懂得了什么是责任与担当。

在此次拓展培训活动中，参加的新教职工们表现出良好的精神面貌，他们积极参与每一项活动，大家由最初的不认识，到最后成为相互信任、共度难关的坚强团队，他们收获多多。通过此次培训，相信参与的新入职教职工们，会将培训中获得的团队建设和有效沟通的感悟带到工作中，为实现百年华桥而努力奋斗！