为增进新入职教职员工对学校发展历史、学校文化和相关行为规范的了解，帮助新入职教职工尽快融入华外大家庭，继承并发扬华外精神，2018年8月23日，在我校综合楼二楼会议室，教师教学发展中心举办了2018年秋季新入职教职工“组织认同”专题培训。本次培训邀请了学校党委副书记张斌书记为大家做报告，共27名教职工参加了培训。

培训开始，禚军处长首先向大家介绍了新入职教职工培训的意义以及培训体系的五个模块：“组织认同”、“职业认知”、“教学能力”、“信息技术”、“科学研究”，希望大家通过培训进一步理解和认同学校文化，尽快转变角色。

张斌书记首先代表学校向新入职教职工表示热烈的欢迎，接着，他带领大家认识华桥，主要包括如下方面：①这是一所懂教育的民办大学：秦校长自创办学校以来，结合国情和省情及教育发展规律，不盲目扩招、不办分校、一分不降，办不缩水的教育，抓内涵建设，学校的后劲儿足、发展快；②这是一所高举公益性办学大旗的大学：坚持办学的公益性原则，2006年秦校长将学校财产“全部留给社会”法律公证，成为国务院教育体制改革试点单位，探索非营利性民办高校的办学模式；③这是一所创造了一系列奇迹的大学：从1995年建校、升本、进入二本招生、获得学士学位授予权、被评为省属重点高校、通过教育部的合格评估，具备培养专业学位研究生资格、到“申博”、“申大”的民办高校，创造了一系列民办高校发展的奇迹；④这是一个重视文化建设、有品位、有追求的大学：学校秉承着四种精神：求公致远，追求百年公益的精神；开拓进取，负重拼搏的创业精神；严细科学，务实求精的治学精神；会同中外，服务祖国的桥梁精神；⑤这是一所关注学生德育养成的大学：教育学生学好外国语，做好中国人；培养学生的社会责任感，同时，注重培养学生的方式，由“管”向“导”转变，开展职业生涯指导、创业课程、思想政治教育、就业教育、养成教育、品德教育、素质教育、实践能力与创新能力的培养等；学校设立了校服日，并设立校长奖学金鼓励学生；⑥这是一所务实的大学：全校教职工都秉承严谨的工作作风，形成了“求真、务实、协同、创新”的工作作风，管理工作做到闭环管理，有计划、有布置、有检查、有反馈；⑦这是一所真正做到“以学生为中心”的大学：学校始终秉承“一切为了学生成人、成才、成功”的工作宗旨，确立了“德育为首、育人为本”的育人理念，把对学生的教育、指导、管理、服务贯穿于教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的全过程；⑧这是一所充满挑战和机遇的大学：学校倡导“严、精、细”的工作作风，学校为努力工作、敢于拼搏的员工提供了各种发展的平台，希望大家克服困难，把握住机会，展示才华，珍惜与华外的缘分。

培训尾声，陈静老师对本次培训进行总结，并进一步介绍了本次新教职工培训的全部环节和相关要求，最后，全体新教职工到综合楼六楼参观了校史馆，进一步感知华外历史和精神。本次培训促进了新教职工对华外的理念和文化更深入地理解，教师们感动于学校的快速发展，感动于校长个人魅力，感动于学校的公益性办学，此次培训在全场热烈的掌声中圆满结束。