各学院：

2024-2025 学年青年教师导师制验收工作已顺利完成，本次验收严格遵循 “学院自评 — 学校评审” 两阶段推进机制，确保评估流程规范、结果客观。该学年，我校共有60名青年教师参与本轮导师制培训活动，期间因特殊情况出现部分调整：7 位青年教师或其对应导师因离职退出验收，1 名青年教师因脱产攻读硕士学位、1 名教师因休产假申请延期验收，最终符合本次验收条件的导师共计 46人。从验收检查结果来看，多数导师能够严格按照制度要求落实指导任务，不仅指导过程记录完整详实，且指导内容紧密结合青年教师实际需求，针对性与实效性突出。在导师的精准指导下，众多青年教师在教科研领域取得丰硕成果，教学实践能力与科研创新水平均实现不同程度的显著提升。

根据《吉林外国语大学青年教师导师制管理办法》，本次评审结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。校评审组认真审核学院提交的导师指导过程材料和成果支撑数据，最后验收结果如下：良好8人，合格32人，不合格11人（其中1人因受到学校通报）。经学校研究决定，验收结果为良好的奖励指导教师1000元、合格指导教师800元。验收不合格的，继续参加2025—2026年度的指导工作，直至合格。

青年教师导师制是提高青年教师教学能力和水平的有效途径，也是青年教师职业发展的良好平台，希望各教学单位今后将此项工作认真落实好，助力青年教师成长，培育出更多优秀教师。

附件：2024-2025学年青年教师导师评审结果

教师教学发展中心

2025年9月26日